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Demos mais um passo na integração das nossas áreas 🤝

Impulso News
Demos mais um passo na integração das nossas áreas 🤝
Por Impulso News • Edição Nº76 • Ver na web
Toda semana, temos uma edição com conteúdos escritos e curados por Sylvestre Mergulhão, Karine Silveira e Rafael Miranda sobre Inovação, Liderança, Transformação Digital e Business Agility. Nesta semana, temos este artigo da nossa COO Karine (Kari) Silveira. Confira:

Integração, troca de informações e compartilhamento de boas práticas são expressões caras para nós e que praticamos exaustivamente no nosso dia a dia. Estamos o tempo todo trabalhando nisso.
Desvalorizamos fortemente qualquer conduta que leve a um “nós versus eles” 😔 entre nossas pessoas, times e áreas. 
Sendo assim, o nosso caminho natural é incentivar as pessoas a se conhecerem mais, criarem laços 🎀 e estarem abertas a ouvir e entender os contextos diferentes das outras pessoas. E, principalmente, que trabalhem sempre juntas.
Afinal, os desafios e problemas são da empresa 😉 e, quase sempre, envolvem mais de uma pessoa e/ou área. 
Até então, adotamos happy hours, calls de Integração, inclusive no modelo Ask Me Anything e canais no nosso Slack que envolvem contextos de uma ou mais áreas. 🍻
Acreditamos que não há nada melhor do que ouvir outras pessoas para resolvermos melhor os problemas e/ou alcançarmos resultados mais expressivos. 💪
Decidimos dar mais um passo:
Todos os nossos times definem as Iniciativas que irão realizar com o objetivo de alavancarem suas KRs. E para o segundo semestre de 2022, teremos pela primeira vez Iniciativas compartilhadas entre duas áreas:
  • Cultura, Pessoas & Pets com Comunicação e Branding;
  • Montagem e Alocação de Times de Tecnologia e Comercial;
  • Comunidade e Time de Tecnologia.
As áreas estão com autonomia para se organizarem e eu estou ansiosa para ver as novas boas práticas que surgirão e o que será produzido. 👀
Além disso, estou mega feliz pela oportunidade de ver nossas pessoas aprenderem na prática a transitar estrategicamente entre os desafios do seu time e os desafios da empresa.😘
Qual é o time mais integrado: presencial ou remoto?
Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World
News Liderança de Alto Impacto
“Uma organização é saudável quando é íntegra, consistente e completa, ou seja, quando sua gestão, operações, estratégia e cultura se encaixam e fazem sentido”.
Patrick Lencioni (tradução livre)
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Conteúdos sobre Inovação, Liderança, Transformação Digital e Business Agility, escritos e selecionados especialmente por Sylvestre Mergulhão, Karine Silveira e Rafael Miranda.

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Curadoria cuidadosa de Impulso News via Revue.
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