Fofoca da boa, liderança feminina, web3 e +

Toda semana, temos aqui uma edição com conteúdos escritos e curados por Sylvestre Mergulhão, Karine Silveira e Rafael Miranda sobre Inovação, Liderança, Transformação Digital e Business Agility. Mas deixamos uma semaninha de folga para eles e trouxemos aqui uma curadoria exclusiva.

Boa leitura! ;)

Que a fofoca faz parte de todo (ou quase todo) ambiente onde há pessoas, não é novidade. A novidade é que a “fofoca” pode ser positiva - entenda-se fofoca não por “difamação”, mas por “compartilhar informações sobre terceiros”. Um artigo da Time fala sobre o assunto, trazendo pesquisas surpreendentemente positivas sobre o hábito de compartilhar aquela novidade quente sobre o amiguinho - vale a leitura.

De modo geral, todo mundo ama feedbacks positivos. Já os negativos não são tão fáceis de lidar. Esse artigo da Harvard Business Review dá dicas muito úteis sobre como responder da melhor forma à feedbacks negativos, usando eles como trampolim para crescer cada vez mais.

A Delloitte disponibilizou a sétima edição do relatório Women in the boardroom do Deloitte Global Boardroom Program. Ele inclui atualizações de 72 países sobre diversidade de gênero em posições de liderança, explorando insights sobre as tendências políticas, sociais e legislativas por trás desses números. As notícias não são das melhores: o relatório aponta que, embora haja uma série de esforços dos setores privado e público rumo à paridade de gênero nas lideranças, o ritmo do progresso ainda segue lentamente.

Cada vez mais se fala sobre a tal Web3, mas o que é isso e de onde veio? Para entender melhor, vale a pena ir à origem: o termo foi cunhado em 2014 por Gavin Wood, um dos cofundadores da criptomoeda Ethereum - e há um denso conteúdo disponibilizado no site da Ethereum explicando os conceitos desse modelo de internet descentralizada.

O Slack, empresa de comunicação queridinha dos remote first, lançou o Future Forum - um consórcio focado na construção de uma forma de trabalho flexível, inclusiva e conectada. A iniciativa disponibilizou manuais, pesquisas, estudos de casos e outros recursos bem interessantes para quem quer entender e aplicar as melhores práticas para o futuro do trabalho.

E já que nessa edição abordamos o tema “fofoca”, um bafafá que parece estar longe de acabar é a compra (ou não) do Twitter pelo Elon Musk. Se você quiser saber em tempo real em que pé está essa treta, você pode acompanhar pela seção “Tudo sobre” do G1 na tag “Twitter”, além de, é claro, se divertir com os últimos tweets de Musk que são, basicamente, novos capítulos à parte dessa novela.