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Nosso grande desafio em 12 anos de história

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Nosso grande desafio em 12 anos de história
Por Impulso News • Edição Nº90 • Ver na web
Toda semana, temos uma edição com conteúdos escritos e curados por Sylvestre Mergulhão, Karine Silveira e Rafael Miranda sobre Inovação, Liderança, Transformação Digital e Business Agility. Nesta semana, temos este artigo do nosso CRO, Rafael Miranda. Confira:

Hoje a Impulso faz 12 anos! 🥳
12 anos de muito amor, trabalho e dedicação.
12 anos de muitos desafios, colaboração e resiliência.
12 anos de muita superação.
Criar uma empresa da qual nos orgulhamos é muito difícil. Difícil pra caramba!
No início, quando somos pequenos, todo mundo cabe numa só sala. Sabemos o nome de todo mundo. Conhecemos efetivamente toda a empresa.
Galera no nosso primeiro escritório
Galera no nosso primeiro escritório
Até que vêm as dores do crescimento.
A gestão desanda. Os problemas se acumulam. Os resultados desaparecem.
Nesses 12 anos surfamos diversas ondas. Boas e ruins:
↑ Alta demanda por “Ruby Shops”;
↓ Crises políticas e governamentais;
↑ “Boom” das Startups e apps mobile;
↓ Grande concorrência e problemas financeiros;
↑ Crescimento da Transformação Digital em Enterprises;
↓ Pandemia 😞
↑ Efeito “estilingue” pós-pandemia 
↓ Guerra e possível recessão mundial
Apesar da montanha russa, continuamos aqui. Firmes, fortes e cada dia mais unidos! 
É curioso que, olhando em retrospecto, nunca estivemos tão bem
Ao analisar a Impulso por todo e qualquer indicador, estamos significativamente melhores: seja por indicadores financeiros, de satisfação, crescimento, qualidade, etc.
É muito louco isso, pois a nossa “barra”, o nível de autoexigência que temos conosco, vai sempre aumentando também. 
E, para mim, esse é um grande diferencial nosso.
Mas, também, é o nosso grande desafio: não cometer os mesmos erros.
Melhorar. Sempre.
Piscina de bolinhas no nosso atual escritório
Piscina de bolinhas no nosso atual escritório
Nestes 12 anos, experimentamos muitas coisas. Erramos na maioria. Acertamos algumas. Mas, principalmente, aprendemos em todas elas.
Recentemente recebi um Feedback de uma pessoa que só tem 2 meses de empresa, e ela falou algo mais ou menos assim: 
“É impressionante como na Impulso se consegue documentar o conhecimento e manter tudo vivo, mesmo anos depois.”
Eu fiquei muito feliz com o comentário, pois nós valorizamos muito uma Cultura de Aprendizado Contínuo e empreendemos muita energia para isso ser uma realidade.
É isso que faz a gente melhorar efetivamente com o passar do tempo.
É o que faz a empresa “rodar” sem depender exclusivamente de uma ou outra pessoa. 
É o que faz ela ter “vida própria”.
Como um organismo.
Desejo muiiiiitos parabéns a todo o Time Impulso, que investe energia diariamente, com muita paixão, para nutrirmos relações genuínas que ultrapassam barreiras.
Que venham muitos mais anos pela frente.
De muitos novos aprendizados. 
Para todos nós! ❤️
3 passos para ser uma Liderança Impulsionadora
4 dicas para não procrastinar
5 dicas para ser uma Liderança Positiva
“O sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis.”
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Conteúdos sobre Inovação, Liderança, Transformação Digital e Business Agility, escritos e selecionados especialmente pelas lideranças da Impulso.

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