Turnover pós-pandemia, avanços espaciais e +
Toda semana, temos aqui uma edição com conteúdos escritos e curados por Sylvestre Mergulhão, Karine Silveira e Rafael Miranda sobre Inovação, Liderança, Transformação Digital e Business Agility. Mas deixamos uma semaninha de folga para eles e trouxemos aqui uma curadoria exclusiva.
Boa leitura! 😉
PARA LIDERANÇAS
Transformação digital social e o turnover
Um artigo da Forbes do início do 2021 previu um ano de turnover massivo. Qual o antídoto? Segundo o autor, “criar um ambiente de trabalho irresistível e certificar-se de pagar o seu pessoal de forma justa.” Parece fácil para empresas que estão revolucionando suas tecnologias dia após dia, mas, na prática, humanos pensantes são bem mais complexos que máquinas. Para ilustrar, nada mais atual que a crônica Eu sei, mas não devia, publicada pela autora Marina Colasanti (1937) no Jornal do Brasil, em 1972. Enquanto a tecnologia avança, a sociedade e suas exigências crescem paralelamente. Após a pandemia, as pessoas estão repensando o que sabem, mas não deviam.
O que essa gente quer?
O poeta Gonzaguinha já dava pistas, mas uma nova pesquisa da IBM Institute for Business Value revelou algumas aspirações e motivações das pessoas após o “despertar da covid-19” que precisam ser compreendidos para reter e engajar talentos preciosos. O projeto Aristóteles, pesquisa sobre times efetivos realizada há alguns anos pelo Google, já reforçava algumas figurinhas carimbadas nessa discussão, colocando a segurança psicológica no topo dessa lista.
Dilemas que não cabem na IA
Num mundo onde a força de trabalho está sendo substituída por robôs, como contratar, reter e engajar seres humanos pensantes e autônomos complementares à tecnologia que está evoluindo? Ainda na linha do tema filosofia e tecnologia, Andrea Iorio escreveu um artigo no MIT Review sobre a importância de gente pensando – e filosofando – dentro das corporações e ambientes tecnológicos.
ATUALIDADES TECH
CEOs no mundo da Lua
Nunca fez tanto sentido dizer que a cabeça de certos CEOs parece estar no mundo da lua. Parecemos ter entrado numa nova versão de corrida espacial dos tempos modernos – não mais impulsionada por uma guerra fria, mas por uma guerra de mercados. No páreo, estão os gigantes Jeff Bezzos, Richard Branson e Elon Musk. O episódio mais recente do podcast do MIT Review Brasil aborda o assunto.
Na Terra, startups brasileiras decolando
A covid-19 abalou muitos mercados, mas o Venture Capital no Brasil continua de vento em popa. No primeiro semestre de 2021, as startups brasileiras captaram US$ 5,2 bilhões, batendo o recorde histórico de investimento, de acordo com o “Inside Venture Capital Report”, do Distrito. São US$ 1,7 bilhões a mais do que foi investido no mesmo período de 2020 (US$ 3,5 bilhões), com direito a 11 mega rodadas e 4 novos unicórnios.
E Magalu dominando o mundo (geek)
Talvez você já saiba que a Magazine Luiza – vulgo Magalu – comprou recentemente o e-commerce KaBuM!, um dos maiores e-commerces de tecnologia e games do país. O que você talvez não saiba é que a empresa já é dona do Canaltech, site de notícias de tecnologia, e do Jovem Nerd, blog de humor e notícias voltado para o público nerd/geek. Tudo isso é parte de uma estratégia voltada para conquistar a dianteira do mercado gamer no Brasil. O mercado gamer global soma US$ 300 bilhões ao ano, valor que representa mais do que o mercado da música, da TV ou do cinema somados.
PARA SEGUIR, ASSISTIR E OUVIR
O Canaltech, da Magalu, conta com uma página do Linkedin que traz, além das notícias, discussões e artigos bem relevantes para o mercado de tecnologia. Vale seguir.
Building a psychologically safe workplace | Amy Edmondson | TEDxHGSE — www.youtube.com
Nesse TED de 7 anos atrás que permanece mais que atual, Amy Edmondson explica o conceito de segurança psicológica e como ela é importante dentro das organizações.
A criatividade na era dos dados com Vidmob | MorseCast — www.morse-news.com
Um podcast sobre como tecnologia e criatividade podem ser complementares. O bate-papo contou com a participação de Camilo Barros, head de parcerias da Vidmob.
“Uma máquina consegue fazer o trabalho de 50 homens ordinários. Nenhuma máquina consegue fazer o trabalho de um homem extraordinário”.
Elbert Hubbard